解大学生“就业难”需先解社会保障不公平

　　大学生就业难的症结，不在工作岗位，而在社会保障。如果能解决社会保障，“劳动就是就业”，大学生也许就不会有“就业难”。因此，不能一味地苛责大学的培养模式，如果依据大学生“就业难”与“技工荒”并存、大学生找工作难和用人单位招人难并存的现象，就认为指责“市场要包子，学校给蛋糕”，这很可能既没找准问题，也开错了药方。如果仅仅在大学培养模式的转变上谋求解决大学生的“就业难”，无异于缘木求鱼。有些学校看着就业率确定招生数，有些历史系办成了旅游系、汉语言文字专业办成了文秘专业，难道还要办出车工系、钳工系不成？公平，是和谐社会的主题词。“就业难”反映的其实是就业不公平的问题，只有社会保障的公平，才能促进就业的公平。因此，没有公平的社会保障，就无法真正破解大学生的“就业难”。