《北京市民主政治建设创新案例研究》是北京市哲学社会科学“十五”规划项目的研究成果，李敬德、文晓灵主编，中国人事出版社出版发行。
该书分为三大部分：
第一部分为公共人事管理制度创新案例，是本课题研究的主要内容。它较全面地反映了近年来北京市实施人才强国战略的决心、力度和主要成果。全市为了建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍，为首都建设和发展，特别是为提高首都自主创新能力、建设创新型城市提供坚强的人才保证和智力支持，在加强党政人才队伍建设、事业单位专业技术人才队伍和国有企业经营管理人才队伍建设方面，进行了持续改革和大胆探索。北京市在干部人事制度改革方面的创新思路和做法，已经走到了全国的前列，其成果同时反映了北京市在党的组织建设方面取得的新进展。
第二部分为执政党建设、人大制度和多党合作制度创新案例。在执政党建设方面选取了五个案例，从不同层面、不同领域反映出北京市近年来创新基层党建工作所取得的进展。在人民代表大会制度建设方面，主要反映北京市近年来坚持和完善人民代表大会制度，创新人大及其常委会工作所取得的进展和成果，以及区县人大制度建设创新成果。在多党合作制度建设方面，选择的案例集中地反映出北京市近年来在坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度方面进行积极探索所取得的进展和主要成果。
第三部分为建立规范化服务型政府与社会治理制度创新案例。建立规范化服务型政府是行政管理改革的重要目标，北京市近年来在这方面加大了改革步伐。课题选取了2005年北京行政管理改革的四个试点典型案例：“街道体制改革：石景山区建立鲁谷社区行政管理中心”、“怀柔区从‘全程办事代理制’到‘跨部门并联审批制”’、“海淀区成立政府公共服务委员会”、“东城区运用数字网格技术构建城市管皿新模式”。这四个案例，具有较高的理论与实践价值，它们直面行政管理中的突出问题，进行大胆探索，形成了独特的做法，已经在全国范围引起广泛关注。此外，反映行政改革的其他案例，也有多方面的实践创新意义。
