首都之窗

北京市哲学社会科学首批研究基地建设情况报告(摘要)

[日期:2008-07-04] 来源:北京社科规划办  作者:北京市哲学社会科学规划办公室主任 陈之昌 [字体: ]

    为充分发挥北京市哲学社会科学研究优势,进一步繁荣发展首都哲学社会科学,市社科规划办和市教委从2004年起联合建立北京市哲学社会科学研究基地(以下简称研究基地),组建集科研、教学、培训和咨询为一体的跨学科研究机构。研究基地的创建是北京哲学社会科学研究领域内的一项重要创新之举,对于推动产、学、研结合,搭建新型科研平台、创新科研管理体制机制等都具有积极的作用。
    2004年9月,首批设立了18个研究基地。经过三年多的建设,研究基地的社会影响力、辐射力不断增强,取得了显著成效。为了详细了解情况、认真总结经验,继续推动研究基地建设,配合研究基地建设项目一期验收检查工作,2007年12月,市社科规划办、市教委组织专家对第一批18个研究基地进行了一次较全面的考核验收和调研,结果如下:
    一、研究基地建设成就显著
    (一)研究基地建设取得了喜人的成果
    1. 科研项目不断增加,并呈“金字塔”式分布。共承担各种来源的科研项目1160项,其中国家级项目73项、省部级项目374项、基地其他项目713项。
    2. 科研经费增长十分显著,累计近1.1亿元,其中市教委与市社科规划办资助4255万元,学校配套经费1741万元,自筹到位经费4959万元。
    3. 科研成果在数量与质量上取得了“双丰收”,共出版学术著作637部,在全国核心期刊发表论文1980篇,累计获得省部级以上奖励97项。
    4. 提升了社会服务水平,出版了调研、咨询报告433部,向有关部门提交成果591项,被采用290项。
    5. 科研条件有了较大幅度的改善,研究基地拥有房屋面积近4036平方米、图书48万册、设备价值1158万元。
    6. 科技成果大量服务于经济社会发展需要,90%以上的研究成果均有不同程度的转化,被引用的成果数达1559项。
    7. 学术交流与合作十分活跃,举办了392次国内或国际学术研讨会。
    8. 学术队伍建设与科研人才培养富有成效,汇聚和培养了一批高素质的哲学社会科学研究人才,研究基地学术骨干中,高级职称的共有543位,毕业的博士305人,国际人才交流达到949人次。
    9. 运行机制与管理制度逐步完善,市社科规划办与市教委分别出台了《北京市哲学社会科学研究基地项目管理办法》、《普通高等学校北京市哲学社会科学基地管理办法》,18个研究基地均建立了自己的内部管理制度。
    10. 初步完成了信息化建设,18个研究基地都设有自己的网站或网页,设有有关研究领域的信息数据库。
    (二)研究基地已经成为哲学社会科学研究的新型平台
    1. 成为哲学社学科学研究领域的制度创新平台。研究基地发挥着不同于传统科研机构的三大作用:一是整合专业领域内的优势资源,研究基地都建立了由依托单位专家和国内外著名专家组成的学术委员会,并通过每年定期和不定期举办会议发挥学术委员会对研究基地学术活动的指导、审核和监督作用。二是进行团队作战,集中众多研究人员彼此分工、协同工作,开展重大课题研究。三是开展持续性的、深入的研究工作,不断有新成果涌现。研究基地建设在模式上还有三大创新之处:一是打破行业界限,建立集科研、教学、培训和咨询于一体的跨学科研究机构。二是克服部门分割的制约,加强部门协调,创建官产学研结合的新型组织。三是突破传统科研管理模式下科研机构人员编制固定、项目组织内部化的局限性,建立具有流动性和开放性的研究基地项目与人员管理体制。
    2. 成为北京哲学社会科学研究项目的孵化平台。研究基地积极争取国家项目,承接了一批具有一定分量、对我国公共决策具有重要影响的国家课题。积极与国家各部委办以及其他省部级部门接触,开展官学联合研究,承揽了大量的省部级课题。尝试走向市场和企业,承担了众多的横向课题,并催生了诸多前沿课题。
    3. 成为北京哲学社会科学领域占居领先地位的研究平台。经过三年的实践,研究基地发展定位明确,特色日益突出,积极借助优势资源,走各有专攻、特色鲜明的发展之路,在各自学术领域中占居领先地位。18个研究基地在理论或应用上开拓进取、创新突破,勇于承担高难度课题,产生了很多具有较高学术水平的标志性科研成果,在国内外学术界均产生了一定影响。
    4. 逐渐成为首都建设的智囊平台。研究基地积极为国家及北京市经济社会发展提供智力支持,通过科研成果的转化及推广应用、研究人员对外学术活动及兼职、决策咨询服务等多种途径,积极为国家和北京的发展献智献策,为首都各条战线上的工作提供大量的决策支持,在不同专业领域充分发挥了智囊团的作用。研究基地还深入基层通过系统、长期、持续、开放式的专业研究服务企事业单位,提供系列咨询服务,各种学术活动在社会及业界产生了积极影响。
    5. 成为北京市哲学社会科学创新人才培育平台。研究基地为高校培养学生提供了科学研究与社会实践的平台。很多博士研究生、硕士研究生直接参与了研究基地各类项目的研究工作,在实践中提高了自身的科研能力;大批本科在校生通过参与研究基地组织的社会调查、学术交流等活动,开拓了视野,锻炼了自己。部分研究基地还运用研究成果在校内开设了特色课程,收到了良好的效果。
    二、研究基地建设经验丰富
    (一)依托单位特别是主要领导高度重视是研究基地建设成功的前提条件
    没有依托单位特别是其主要领导的高度重视和对研究基地的大力支持,研究基地建设难以取得好的成果。在各依托单位及主要领导的高度重视和大力支持下,有的建立了专门的研究基地管理办法,并加大了对科研的统一组织协调工作;有的调动学校骨干力量参与研究基地建设,并提供大量的物力与财力支持。
    (二)建立起规范的运行机制是研究基地良性运转的制度保障
    研究基地的运行机制大多结合各高校实际情况进行设置,目前基本上建立起四种较为规范的运行机制,为研究基地的良性运转提供了重要的制度保障。一是建立学校领导直管制,即由学校直接领导、科研处协调组织的运行机制。二是建立双重委员会制,即学术委员会与管理委员会的结合。三是设立独立的行政编制,即依托单位给予基地独立或接近独立的建制,使基地运行机制实现了组织化。四是研究基地理事会、学术委员会、行政领导三位一体、分工负责的管理体制。
    (三)紧密服务于首都建设,使研究基地进入良性发展的快车道
    紧密联系北京经济社会发展中的重点问题,与政府、社会组织、企业建立良好的合作关系,开展系统研究、培训和咨询工作,不仅是研究基地建设的功能要求,也是研究基地获得社会资源的途径。多数研究基地都与北京市各委办局等政府部门建立了良好的合作关系,并将服务触角向社会基层组织和企业延伸,通过建立通畅的信息平台和信息咨询渠道,向社会提供信息咨询服务,积极构筑以学术研究为核心,以服务社会为宗旨的创新平台。
    (四)依托优势学科,以项目带动研究基地建设,服务首都,办出特色
    18个研究基地依靠各自的优势学科,坚持以项目研究带动基地建设的方针,积极服务首都改革发展稳定的特殊需要,创出了各自的特色。比如:北京企业国际化经营研究基地依托于对外经济贸易大学经贸学科及国际化优势,按照“整合、共享、服务、创新、完善、提高”的基本思路,服务于中国企业的国际化。北京财经研究基地通过建立一支高水平、开放性、专业性的研究队伍,配备一流的科研硬件和软件设施等措施,以北京市财政、金融和企业融资战略问题为核心,理论研究与实际应用并重,建设国内一流财经研究基地等等。
    三、研究基地的工作设想
    -研究基地建设虽然取得了明显成就与经验,但还不同程度地存在一些问题,在提高科研能力、增强各种资源挖掘与整合、扩大社会影响力、完善制度建设与规范管理等方面还需要进一步加强。因此,下一步继续建设研究基地的思路是:贯彻落实党的十七大精神和科学发展观,明确继续建设的需求分析、科研领域、研究方向创新等,确定下一个建设周期的目标定位,加强运行机制和管理制度创新,大力培养优秀人才团队,继续发挥思想库作用,服务于党和政府的科学决策和北京市经济社会发展的需要。
    (一)明确研究基地继续建设的需求
    改进与完善平台建设,加大知识的共享力度,力争在研究成果的信息化、标准化、规范化方面作进一步的努力。完善专业数据库的建设,加强数据的深度挖掘。
    (二)做好研究领域、研究方向创新
    部分研究基地要适应北京市经济社会发展需要,对研究领域和方向作适当调整,并着眼于“十二五”规划期的发展需要,提前开展重大项目研究。
    (三)确定下一个建设周期的目标定位
    目标是将研究基地打造成为集科研、教学、培训和咨询为一体的跨学科研究机构,成为向北京市经济社会发展提供决策支持的智库系统。重点加强四个方面的工作:按领域加强协作以集成专业智慧,与政府部门建立成果共享机制,与企业建立战略合作伙伴关系,向社会提供专业的信息咨询服务。
    (四)继续完善研究基地运行机制与管理制度
    进一步规范研究基地运行机制和管理制度,加强资源整合和资金投入力度,加大激励科研人员积极性的力度,服务于建设创新型城市的战略需要,构建起科教结合型的、符合国际惯例与北京高校实情的研究基地运行新机制和科研管理新制度。
    (五)积极探索科研创新机制,搭建开放、持续发展的科研平台
    鼓励科研创新、科研方法创新以及科研管理机制创新。各研究基地之间要进一步加大开放力度,增进交流,实现信息共享,有针对性的加强交流合作。
    (六)把研究基地建成知识管理平台
    建立研究基地知识管理与知识挖掘的机制、制度与管理办法,采取有效措施,实施知识管理与知识挖掘,建成知识管理研究平台,发挥研究基地知识挖掘乘数效应,丰富理论创新与提高决策服务质量与水平。
    (七)各研究基地依托单位要加强领导,加大支持力度
    希望各依托单位继续创造条件,进一步加大支持力度,为研究基地建设高水平学术队伍、组织开展科学研究等工作提供优良的保障。
    (八)各研究基地要与政府部门建立起成果快速共享的渠道和机制
    要积极与企业建立战略合作伙伴关系,包括人才培养、信息共享、学术交流等多方面、多层次的交流与合作。
    (九)各研究基地要向社会提供更多的信息咨询服务
    通过网站报道、会议交流、研究报告和论文的发表等手段多方面宣传研究基地的研究成果,并拓展向社会提供信息咨询的渠道,提供丰富、多样的咨询服务。
    (十)培养国际化的优秀人才,推动研究基地走向世界
    通过研究项目的国际合作与国际学术交流,提供更加社会化、国际化的开放式的人才培育基地与国际学术交流平台,积极培养优秀的国际化人才,推动研究基地走向世界。



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