对外经济贸易大学北京企业国际化经营研究基地自2004年9月成立以来，致力于和北京市政府相关单位以及北京市产业界通力合作，取得了可喜的科研成果，得到了上级领导和社会各界的广泛好评。
一、找准方向，科学选题，摘得累累硕果
我们以北京经济发展中的热点和难点问题作为研究方向，致力于为政府和企业决策服务，已取得突出成果。基地研究成果影响日益扩大，硕果累累。2005—2007年，我基地已承担国家级和省部级项目28项，其中有8项研究成果获得了包括孙冶方经济科学奖在内的省部级奖励；在国内权威期刊《中国社会科学》、《管理世界》、《中国工业经济》等发表重要论文78篇，另外完成专著28部。其中，夏友富教授参与的《关于尽快建立我国新型食品安全保障体系的建议书》，温家宝总理2005年2月4日作了批示，回良玉副总理2月5日做了批示，吴仪副总理审阅；又如夏友富教授关于《制定中国纺织经济发展全球战略，构建由摩擦对抗走向合作共赢的平台》的建议，2005年12月28日得到吴仪副总理和国务院秘书长徐绍史的批示。
基地完成的3个研究报告已分别被北京市商务局，北京市贸促会等直接采用，并给北京市委、市政府、市人大和市政协作为决策的参考资料；完成的“北京中小企业国际竞争力评估与提升对策”已被北京市中小企业服务中心、北京信用担保业协会、中国中小企业协会等单位采用；完成的“提升首都制造业竞争力与对策”的研究报告已被北京经济技术开发区科技局所采用；基地专家提出的《在经济全球化的条件下提升北京企业国际化经营效益等问题的建议》被中国万和控股有限公司、首旅股份有限公司等企业所采纳。
二、搭建平台，科学管理，保证基地高效运转
我们在较短的时间内能取得以上成果，主要得益于建立了两个机制：第一，实施项目领衔制的管理机制。研究人员带项目驻基地的项目领衔制是我基地快速发展的坚实基础，鼓励中青年博士担纲课题难点攻关，促进青年人才快速成长；加强对基地高水准的学术成果的奖励，鼓励创新，尤其是对取得重大科研成果和有影响的学术骨干和青年人才实施重奖。第二，建立良好的运营机制，保证基地高效运转。一是制度创新。基地成立之后即实行全员聘任制、主任负责制、首席专家学术负责制、学术委员会把关制、项目领衔制、项目合作制等制度。二是实行按工作量及科研成果、鼓励创新的激励制度，建立收入分配向优秀科研人员倾斜。三是坚持老中青结合，各自发挥自身的特长，联合攻关。通过建立以上机制，保证了基地高效率的运行与管理。自基地成立以来，学校领导高度重视基地的发展，每年给基地重大专项配套建设经费，促使我们有能力加大项目的激励与约束的力度。
充分发挥基地和商学院两个平台的优势。研究基地与国际商学院一体化的发展模式有力地推动了基地的快速发展。基地的建设与国际商学院学科建设密切结合；国际商学院鼓励青年骨干教师与博士积极参与基地建设与项目研究，他们日益成为基地研究队伍的主力军，其中2人已成为基地学术带头人，10位中青年博士获得国家和省部级项目，已承担国家级和省部级项目22项，占基地全部项目的78.6%。在取得这些优秀成果的同时，大批的优秀人才也得到了锻炼和提高。
三、基地下一步工作设想
1. 继续发挥基地向国家和北京市政府部门提供高水平咨询服务的特色，为北京企业国际化经营提供高层次的智力支持，向北京和中央有关部门提交高水准的研究报告。
2. 高水平地完成基地研究人员主持承担的15项国家和省部级课题研究，争取产生出一批有影响的科研成果，培养出若干名年轻骨干；继续争获10项以上新的国家与省部级科研项目，为北京经济发展做出更大贡献。
3. 继续撰写每年一部的《北京企业国际化经营年度研究报告》，针对北京企业国际化经营的热点和难点问题进行专题探索，提供政策建议。
4. 与北京市有关单位和企业联合举办以北京企业国际化经营为主要内容的培训班，使基地成为这一领域的人才培养中心。
5. 继续加强基地科研信息平台建设，重点完成《北京企业“走出去”案例库》、《跨国公司在京发展案例》等。
6. 参加国内外学术交流活动，争取召开相关国际学术会议2—3次，使基地处于本领域研究的前沿；在国内外重要核心期刊发表较高水平学术论文20—30篇，出版10部以上专著，力争相关研究成果获得5项省部级以上奖励，进一步扩大基地的影响力。
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